Lo ideal es que el ikigai esté compuesto de un excelente equilibrio entre los 4 factores mencionados: lo que nos gusta, lo que se nos da bien, sintiéndonos útiles y, si es posible, por lo que nos paguen.
El ikigai tiene que ver con nuestros sueños y nuestros deseos, nuestras pasiones y nuestro propósito.
- Beneficios del ikigai en el trabajo
No es fácil explicar ni entender cómo podemos hacer para encontrar nuestro ikigai en el trabajo.
Sobre todo porque los occidentales nos hemos acostumbrado a pensar que el trabajo tiene que ser un castigo, y esto no debería ser así. Lo adecuado sería que los empleados realizasen tareas relacionadas y ajustadas a sus cualidades y gustos (los 4 factores que mencionábamos antes), en lugar de trabajar en un oficio en el que no se siente cómodo.
Si todos encontrásemos nuestro ikigai, el planeta Tierra sería un lugar mejor, ya que todo el mundo sabría cuál es su lugar y propósito en la vida, seríamos más «útiles» y, como no, más felices.
Y es que el ikigai mantiene que debe existir un equilibrio y que es el resultado de un cúmulo de cosas.
Pero, realmente, ¿cómo repercute el ikigai en el trabajo?
Si nos sentimos plenos y realizados con nuestra profesión y con nuestro trabajo, es consecuencia (casi inevitable) que nos sintamos más felices y alegres.
- Mayor productividad y rendimiento
Está demostrado que los empleados felices resultan más productivos y son más ágiles.
- Más empatía y mejores relaciones
Y al final, ser más felices (tanto dentro como fuera del trabajo) favorece la creación de un ambiente de trabajo más afable y agradable, de confianza, para todos, creando así un pequeña gran familia dentro de la compañía.
No debemos olvidar que en el ikigai, las sonrisas, las buenas relaciones y los lazos humanos, son determinantes.
Desde luego, según mantiene la misma filosofía, nunca es tarde para encontrar nuestro ikigai, de hecho, debemos tener paciencia, pues puede llevarnos años encontrar el nuestro, incluso puede cambiar con el paso de los años.
Fuente: www.lambdatres.com.
Autor: Anónimo.