Director De La Carrera De Diseño Gráfico | Ingeniero/licenciado en Diseño Gráfico
Instituto Superior Tecnológico Particular Sudamericano ✓
- Salario
- 800,00 US$ – 1.000,00 US$
- Por ubicación
- Cuenca
- Publicado
Requisitos:
1. Título universitario en Diseño Gráfico o campo relacionado (posgrado preferido).
2. 5 años de experiencia comprobada en docencia en el sistema de educación superior.
3. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías actuales en diseño gráfico.
4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
5. Habilidad para liderar y motivar a un equipo de profesores.
6. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas.
7. Conciencia de las necesidades de diversidad e inclusión en la educación.
8. Experiencia en gestión académica y administrativa es deseable.
Actividades a realizar:
1. Desarrollo Curricular: Diseñar y actualizar el plan de estudios de la carrera de Diseño Gráfico, asegurando que esté alineado con las tendencias actuales del campo y las necesidades del mercado laboral.
2. Gestión Académica: Supervisar el proceso de admisión de estudiantes, asignación de profesores, planificación de horarios y seguimiento del desempeño académico.
3. Evaluación y Mejora Continua: Implementar mecanismos de evaluación y retroalimentación para medir la calidad de la enseñanza y proponer mejoras basadas en los resultados.
4. Desarrollo Profesional: Fomentar el desarrollo profesional del personal docente, promoviendo la investigación y la participación en conferencias y talleres.
Mentoría y Asesoramiento: Brindar apoyo y orientación a los estudiantes, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y a planificar sus carreras en diseño gráfico.
1. Título universitario en Diseño Gráfico o campo relacionado (posgrado preferido).
2. 5 años de experiencia comprobada en docencia en el sistema de educación superior.
3. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías actuales en diseño gráfico.
4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
5. Habilidad para liderar y motivar a un equipo de profesores.
6. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas.
7. Conciencia de las necesidades de diversidad e inclusión en la educación.
8. Experiencia en gestión académica y administrativa es deseable.
Actividades a realizar:
1. Desarrollo Curricular: Diseñar y actualizar el plan de estudios de la carrera de Diseño Gráfico, asegurando que esté alineado con las tendencias actuales del campo y las necesidades del mercado laboral.
2. Gestión Académica: Supervisar el proceso de admisión de estudiantes, asignación de profesores, planificación de horarios y seguimiento del desempeño académico.
3. Evaluación y Mejora Continua: Implementar mecanismos de evaluación y retroalimentación para medir la calidad de la enseñanza y proponer mejoras basadas en los resultados.
4. Desarrollo Profesional: Fomentar el desarrollo profesional del personal docente, promoviendo la investigación y la participación en conferencias y talleres.
Mentoría y Asesoramiento: Brindar apoyo y orientación a los estudiantes, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y a planificar sus carreras en diseño gráfico.
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