Comunicador Organizacional - Quito
Comunicador Organizacional - Quito
| Nombre del Puesto: | Comunicador Organizacional |
| Empresa: | Hunev |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 158 | Visitas: 1155 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 20, Eliminados: 0, Sin leer: 138 |
| Ubicación: | Quito, Ecuador |
| Salario: | A convenir |
| Publicado: | 24/11/2020 |
| ID: | 281165867 |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Formación:
comunicación organizacional y/o corporativa, relaciones públicas, comunicación social, marketing o carreras afines.
conocimientos:
comunicación social, marketing, publicidad.
Actividades a realizar:
El comunicador corporativo debe trabajar en conjunto con los miembros de los diferentes departamentos. Debe tener un profundo conocimiento de la empresa y mantener una comunicación fluida con los altos mandos. Cabe señalar que, a través de una buena gestión de las comunicaciones, las empresas pueden fortalecer no sólo el posicionamiento de su marca, sino también su rendimiento y nivel competitivo.
planificar y dirigir la producción de soportes de comunicación dentro de la empresa, tales como revistas internas, tableros de avisos, material audiovisual, etc.
reforzar la integración del personal como forma de apoyar el cumplimiento de los objetivos de la organización.
reforzar la imagen de la institución a la que representa en el ámbito externo. Para ello, se debe elaborar un adecuado plan de comunicación y emplear las herramientas necesarias para transmitir los mensajes al público externo.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral
salario competitivo de acuerdo al mercado.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto
Formación:
comunicación organizacional y/o corporativa, relaciones públicas, comunicación social, marketing o carreras afines.
conocimientos:
comunicación social, marketing, publicidad.
Actividades a realizar:
El comunicador corporativo debe trabajar en conjunto con los miembros de los diferentes departamentos. Debe tener un profundo conocimiento de la empresa y mantener una comunicación fluida con los altos mandos. Cabe señalar que, a través de una buena gestión de las comunicaciones, las empresas pueden fortalecer no sólo el posicionamiento de su marca, sino también su rendimiento y nivel competitivo.
planificar y dirigir la producción de soportes de comunicación dentro de la empresa, tales como revistas internas, tableros de avisos, material audiovisual, etc.
reforzar la integración del personal como forma de apoyar el cumplimiento de los objetivos de la organización.
reforzar la imagen de la institución a la que representa en el ámbito externo. Para ello, se debe elaborar un adecuado plan de comunicación y emplear las herramientas necesarias para transmitir los mensajes al público externo.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral
salario competitivo de acuerdo al mercado.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Formación:
comunicación organizacional y/o corporativa, relaciones públicas, comunicación social, marketing o carreras afines.
conocimientos:
comunicación social, marketing, publicidad.
Actividades a realizar:
El comunicador corporativo debe trabajar en conjunto con los miembros de los diferentes departamentos. Debe tener un profundo conocimiento de la empresa y mantener una comunicación fluida con los altos mandos. Cabe señalar que, a través de una buena gestión de las comunicaciones, las empresas pueden fortalecer no sólo el posicionamiento de su marca, sino también su rendimiento y nivel competitivo.
planificar y dirigir la producción de soportes de comunicación dentro de la empresa, tales como revistas internas, tableros de avisos, material audiovisual, etc.
reforzar la integración
del personal como forma de apoyar el cumplimiento de los objetivos de la organización.
reforzar la imagen de la institución a la que representa en el ámbito externo. Para ello, se debe elaborar un adecuado plan de comunicación y emplear las herramientas necesarias para transmitir los mensajes al público externo.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral
salario competitivo de acuerdo al mercado.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto
Formación:
comunicación organizacional y/o corporativa, relaciones públicas, comunicación social, marketing o carreras afines.
conocimientos:
comunicación social, marketing, publicidad.
Actividades a realizar:
El comunicador corporativo debe trabajar en conjunto con los miembros de los diferentes departamentos. Debe tener un profundo conocimiento de la empresa y mantener una comunicación fluida con los altos mandos. Cabe señalar que, a través de una buena gestión de las comunicaciones, las empresas pueden fortalecer no sólo el posicionamiento de su marca, sino también su rendimiento y nivel competitivo.
planificar y dirigir la producción de soportes de comunicación dentro de la empresa, tales como revistas internas, tableros de avisos, material audiovisual, etc.
reforzar la integración
reforzar la imagen de la institución a la que representa en el ámbito externo. Para ello, se debe elaborar un adecuado plan de comunicación y emplear las herramientas necesarias para transmitir los mensajes al público externo.
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral
salario competitivo de acuerdo al mercado.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto